採用担当者が、応募者の中から誰を採用べきかというような難しい決定をするときには、仕事に関する具体的な能力だけでなく、コミュニケーション能力やチームワーク力のように、どんな職業の人にも必要な、基本的なスキルを備えているかどうかも採用基準にしています。
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